Bilan Social Individuel (BSI)

 

Un outil de valorisation pour les Ressources Humaines

Le système social suisse est régi par des règles de coordination complexes entre les différentes couvertures sociales prévues dans le 1er pilier (AVS / AI) et dans le 2ème pilier (LAA, Complémentaire LAA et LPP - Prévoyance professionnelle). Qui plus est, l'employeur peut dans la plupart des cas aller au-delà des simples régimes obligatoires et offrir des prestations de qualité à ses employés pour couvrir les cas de retraite, décès et invalidité.

La Fondation Collective Open Pension vous propose un outil capable de mettre en avant ces données auprès de vos collaborateurs et les avantages dont ils bénéficient grâce à leur employeur.

 

Une vue 360° et personnalisée sur les couvertures sociales proposées par l'employeur

La Fondation Collective Open Pension vous propose le Bilan Social Individuel (BSI)  un outil simple et digital pour consolider l'ensemble de ces informations et les personnaliser pour chaque collaborateur. En tant qu'employeur, vous disposez ainsi d'un outil puissant de communication auprès de vos employés sur les prestations dont ils bénéficient et personnalisées à leur propre situation personnelle (âge, situation maritale, enfants, etc.).

Un argument de fidélisation des collaborateurs

Dans un marché où la guerre des talents et de plus exacerbée et où les sollicitations de nouveaux postes sont fréquentes, la Fondation Collective vous propose un outil pour valoriser votre marque employeur. Mieux communiquer sur les prestations mises en place pour protéger vos collaborateurs, ainsi que leur famille, c’est avoir un avantage concurrentiel unique. C'est toute la valeur ajoutée du Bilan Social Individuel (BSI) dans votre politique de recrutement et de gestion de vos employés.

 

Un outil innovant et digitalisé

Valorisation

Offrez un outil simple à vos employés pour connaître simplement l'ensemble des benefits et couvertures proposés par l'entreprise

Fidélisation

Fidélisez vos employés en mettant en avant les différents avantages dont ils bénéficient au sein de votre entreprise

Transparence

Communiquez de manière transparente sur l'ensemble des benefits et couvertures sociales mis en place par l'employeur et accessible simplement par internet

 
 

Sur-mesure

Choisissez un outil de communication personnalisé à la stratégie de l'entreprise et à la situation personnelle de chaque employé

Innovation

Profitez d'une solution unique sur le marché pour valoriser votre stratégie RH et fidéliser vos collaborateurs

Sécurité

Disposez d'une solution digitalisée et sécurisée pour communiquer auprès de vos collaborateurs sur des données sensibles et personnalisées