Opsion pour les entrepreneurs

La prévoyance professionnelle pour les entreprises

L'obligation de s'assurer pour les entreprises

La Fondation Collective Open Pension, Opsion, est une caisse de pension qui permet aux entreprises de tout type de pouvoir profiter de solutions de prévoyance professionnelle à la fois sûres et flexibles. Dans le cadre du 2ème pilier, les responsabilités de l’employeur sont très importantes et rien ne doit être laissé au hasard. C’est pour cette raison qu’effectuer un travail minutieux et rigoureux est alors fort important.

Quelles solutions de caisse de pension pour les entreprises ?

Seulement voilà, un travail impeccable dans ce cadre de la prévoyance professionnelle et du 2ème pilier, ne laissant pas de place au hasard ni à l’improvisation, demande des compétences très solides. Pour des entreprises petites, moyennes mais également grandes, monopoliser toute l’énergie et les ressources nécessaires afin d’atteindre un tel niveau d’excellence peut être compliqué. Il est donc intéressant de s’adresser à une entité telle qu’Opsion, spécialisée dans le domaine de la prévoyance professionnelle, pour aller de l’avant en toute quiétude.
 
S’il est courant que les offres de telles sociétés soient compliquées et peu lisibles, rien de tel avec Opsion. En effet, cette caisse de pension et ses services sont accessibles via deux solutions différentes.
 

 

Comment fonctionne la caisse commune Opsion ?

La première est la caisse collective. Avec celle-ci, l’entreprise cliente externalise les décisions en matière d’administration et de gestion de fortune à des spécialistes. La prévoyance professionnelle des salariés est parfaitement gérée et les risques financiers mutualisés. Ainsi, en confiant sa prévoyance professionnelle à des experts, l’entreprise économise sur plusieurs plans et peut alors se concentrer sur le cœur de son activité. En effet, dans le cadre de la LPP, l’employeur qu’est l’entreprise cliente a des responsabilités importantes en ce qui concerne la prévoyance professionnelle.

Les avantages de la caisse de prévoyance ?

La deuxième possibilité est la caisse de prévoyance, une solution sur-mesure pour les entreprises clientes désireuses d’avoir un contrôle total sur la prévoyance des employés. Cette solution haut de gamme proposée par la Fondation Opsion permet aux entreprises disposant d’une caisse autonome ou étant affiliées à une caisse collective, de disposer de la flexibilité recherchée tout en rationalisant les coûts et le temps à consacrer à son pilotage. En effet, elle offre une solution proche d’une caisse de pensions autonome  pour les entreprises de toute taille tout en bénéficiant des atouts de sécurité et des compétences d’Opsion, ainsi que de sa souplesse et de sa transparence.
 
 

Opsion, une solution de prévoyance pour toutes les entreprises

Une solution sur-mesure, flexible et évolutive

En résumé, les entreprises de toute taille ont beaucoup à gagner si elles se tournent vers la caisse de pension Opsion pour optimiser leur fonctionnement concernant la prévoyance professionnelle. Cela leur permet d’avoir à leur service une équipe d’experts spécialistes du deuxième pilier, de la stratégie de placement ou encore des ressources humaines. Les experts d’Opsion communiquent beaucoup avec leurs clients et sont extrêmement réactifs. Cet aspect est fondamental pour un fonctionnement efficace. Selon leur taille et les spécificités de leurs besoins, les entreprises se tourneront soit vers la caisse collective d’Opsion, soit vers sa caisse autonome.

Un service de qualité et un accompagnement quotidien

Dans les deux cas, les clients bénéficient d’un service de haute qualité et d’interlocuteurs à la fois fiables, compétents et leur proposant des solutions flexibles, s’adaptant parfaitement aux spécificités du client. Un entretien entre l’entreprise et la caisse de pension permettra de déterminer pour quelle solution de prévoyance professionnelle opter dans le cadre du deuxième pilier. De plus, il est parfaitement possible de passer d’une solution à l’autre en toute simplicité si les besoins de l’entreprise évoluent.

 
 
Fondation Collective Open Pension - Service

Service

Faites confiance à une équipe de spécialistes réactifs et toujours disponibles pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre développement

Fondation Collective Open Pension - Externalisation

Externalisation

Externalisez efficacement tout ou partie de la prévoyance professionnelle à un partenaire de confiance et reconnu sur le marché

Fondation Collective Open Pension - Prix compétitifs

Prix compétitifs

Diminuez vos coûts grâce à la gestion automatique sur le portail web, à la facilitation du traitement des données et aux primes et frais réduits.

 
 
Fondation Collective Open Pension - Sur-mesure

Sur-mesure

Choisissez la solution adaptée à vos besoins, à la fois en termes d'autonomie de gestion, de prestations offertes à vos employés ou de choix de vos partenaires

Fondation Collective Open Pension - Transparence

Transparence

Disposez d'une communication transparente sur la gestion de votre prévoyance professionelle et des choix stratégiques et économiques impactant vos plans de prévoyance

Fondation Collective Open Pension - Sécurité

Sécurité

Externalisez vos responsabilités juridiques dans une solution pérenne vous offrant un accompagnement individualisé dans votre réassurance et votre stratégie d'investissement

 
 

Une offre intégrée pour les Ressources humaines

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