Opsion Free

SELBSTÄNDIGERWERBENDE UND UNTERNEHMEN... MIT OPSION FREE HABEN SIE IHRE BERUFLICHE VORSORGE IN DER HAND

 
Als Selbständigerwerbende/r sind Sie stets auf der Suche nach flexiblen Lösungen – für sich selbst wie für Ihre Mitarbeitenden… Als Unternehmen möchten Sie Ihren Kadermitarbeitenden eine attraktivere Vorsorge als Sozialleistung bieten…
 
 
 

OPSION FREE 

 

FREIHEIT

Sie wählen die passende Anlagestrategie und den entsprechenden Vorsorgeplan.

PERFORMANCE

Die Rendite der Aktiven wird den Altersguthaben gutgeschrieben (und dient nicht zur Finanzierung von Rückstellungen).

STEUERVORTEILE

Sie erhöhen die Einkaufsmöglichkeiten der Versicherten sowie die Steuerabzugsmöglichkeiten des Unternehmens..

SICHERHEIT

Die jährliche Verzinsung Ihrer Guthaben bleibt Ihnen erhalten und schützt Sie vor einem allfälligen Kapitalverlust bei Ihrem Ausscheiden aus der Kasse (im Unterschied zu Plänen vom Typ 1e)

 

OPSION FREE WURDE VON DER SAMMELSTIFTUNG «FONDATION COLLECTIVE OPSION» ALS ECHTE ALTERNATIVE ZUM 1E-PLAN ENTWICKELT 

Vorteile von Opsion Free
Fondation Collective Open Pension - Activité
FREIHEIT 
 
Vorsorgeplan: 
  • Sie definieren den Sparplan und die Risikoleistungen, die durch eine Versicherungsgesellschaft vollumfänglich rückversichert werden (Zürich Lebens-Versicherungsgesellschaft).
  • Sie wählen das versicherte Lohnniveau (nach Wunsch mit oder ohne Boni). 
  • Sie entscheiden, ob Ihr Unternehmen / Ihre Praxis / Ihre Kanzlei einen höheren Beitragsanteil übernimmt.
  • Die versicherte Person kann wählen zwischen Kapitalauszahlung oder Rente innerhalb der Stiftung.
Vermögensverwaltung:
  • Sie wählen Ihre Anlagestrategie mit Unterstützung durch unsere Fachleute.
  • Sie erteilen einer Bank oder einem Vermögensverwalter Ihrer Wahl ein diskretionäres Mandat.
  • Sie investieren in den Balanced Fonds Ihrer Wahl oder wählen einen solchen mithilfe unserer Fachleute aus.
Fondation Collective Open Pension - Autonomie
PERFORMANCE 
 
Verzinsung der Guthaben :
  • Dank einer dynamischeren Vermögensverwaltung als im Basisplan ergibt sich durch Opsion Free eine verbesserte Verzinsung des überobligatorischen Teils des beruflichen Vorsorgeguthabens von Kaderangestellten und Selbständigerwerbenden. 
  • Da die Finanzierung des hohen Umwandlungssatzes für den obligatorischen Teil vermieden wird, steigt die Verzinsung für die Altersguthaben, was die Vorsorge für die Talente eines Unternehmens attraktiver macht.
  • Die Rentner treten bei ihrer Pensionierung selbst im Falle eines Rentenbezugs aus Ihrer Vorsorgekasse aus, die damit ausschliesslich Ihre aktiven Versicherten beibehält. Man muss folglich keine Rückstellungen bilden und sich auch nicht um die Überalterung des Versichertenbestandes sorgen. Die Risikotoleranz Ihrer Kasse bleibt stets sehr hoch.
  • Die gebildete Wertschwankungsreserve wird im Falle der Auflösung des Vorsorgewerks an die Versicherten ausgezahlt.
 
Fondation Collective Open Pension - Risques
STEUERVORTEILE
 
  • Für die Versicherten steigt das abzugsfähige Einkaufspotenzial (für vergangene Jahre oder im Hinblick auf einen Vorbezug der Rente), und dies mit einer Verbesserung der Rentenleistungen und Steuervorteilen für die Rente, insbesondere bei einem Kapitalbezug.
  • Im Gegensatz zu einer Lohnerhöhung oder einem Bonus profitieren der Arbeitgeber und die Mitarbeitenden von einem wirklichen steuerlichen Mehrwert, wenn der Arbeitgeber einen höheren Finanzierungsanteil für den Vorsorgeplan übernimmt.
  • Durch die Beitragsreserve des Arbeitgebers von maximal dem 5-Fachen der Jahresbeiträge, die freiwillig gebildet werden kann, lässt sich der steuerbare Gewinn des Unternehmens senken. Sie kann in Zukunft je nach Wunsch des Arbeitgebers genutzt werden.
  • Die freiwilligen Einlagen in die WSR sind steuerlich abzugsfähig. In bestimmten Fällen kann die Stiftung vom Unternehmen eine Einzahlung fordern, um die Guthaben zu sichern und die Versicherten zu schützen. Auch eine solche Einzahlung ist steuerlich abzugsfähig.
  • Für Unternehmensinhaber kann ein höherer AHV-Lohn, der dem BVG unterstellt ist, interessanter sein als die Auszahlung einer Dividende.
Fondation Collective Open Pension - Sécurité

SICHERHEIT

  • Selbst bei negativer Anlage-Performance fällt die jährliche Verzinsung Ihrer Guthaben nie unter Null.
  • Eine Verzinsung bleibt nach ihrer Gutschrift erhalten, was bei einem Plan 1e nicht der Fall ist. Bei einem Plan 1e ist der Wert des Guthabens de facto erst bei Austritt aus der Kasse (Kündigung oder Pensionierung) und Verkauf der Anlagen bekannt. Die Planung Ihrer Rente ist mit Opsion Free folglich einfacher.
  • Im Gegensatz zu einem Plan 1e haben Sie mit Opsion Free keine Kapitalverluste (Einlagen und Beiträge), wenn Sie die Kasse im falschen Moment verlassen.
EIN GANZHEITLICHES ANGEBOT FÜR DAS PERSONALWESEN
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Gemeinschaftskasse

Die Gemeinschaftskasse «Caisse commune Opsion» ist die ideale Lösung für Unternehmen, die sämtliche Entscheidungen im Zusammenhang mit der administrativen Verwaltung und der Vermögensverwaltung auslagern und eine Mutualisierung der finanziellen Risiken wünschen.
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