Opsion für Unternehmer

Die berufliche Vorsorge für Unternehmen

Die Versicherungspflicht für Unternehmen

Die Sammelstiftung Open Pension, Opsion, ist eine Pensionskasse, die für Unternehmen jeder Art Zugang zu sicheren und flexiblen Lösungen für die berufliche Vorsorge bietet. Im Rahmen der 2. Säule obliegt dem Arbeitgeber eine erhebliche Verantwortung. Hier darf nichts dem Zufall überlassen werden. Aus diesem Grund kommt sorgfältiger und konsequenter Arbeit eine grosse Bedeutung zu.

Welche Pensionskassenlösungen werden für Unternehmen angeboten?

Der Punkt ist doch, dass eine einwandfreie Dienstleistung im Rahmen der beruflichen Vorsorge und der 2. Säule, die nichts dem Zufall oder der Improvisation überlässt, ganz profunde und solide Kompetenzen erfordert. Für kleine, mittlere, aber auch grosse Unternehmen kann es schwierig sein, das erforderliche Mass an Energie und Ressourcen aufzubringen, um ein solches Qualitätsniveau zu erreichen. Deshalb bietet es Vorteile, wenn man sich an einen Akteur wie Opsion wendet, der auf den Bereich der beruflichen Vorsorge spezialisiert ist, um diese in sicheren Händen zu wissen und sich selbst auf das Kerngeschäft konzentrieren zu können.
 
SEs stimmt zwar, dass die Angebote von manchen Unternehmen kompliziert und wenig nachvollziehbar sind. Das ist bei Opsion ganz anders. Diese Pensionskasse und ihre Dienstleistungen sind de facto über zwei verschiedene Lösungen zugänglich.
 

 

Wie funktioniert die Gemeinschaftskasse von Opsion?

Die erste Option ist die Sammelvorsorgeeinrichtung. Mit dieser Option lagert das Kundenunternehmen die Entscheidungen im Zusammenhang mit der Administration und der Vermögensverwaltung an Spezialisten aus. Die berufliche Vorsorge der Mitarbeitenden wird perfekt verwaltet und die finanziellen Risiken vergemeinschaftet. Im Rahmen des BVG obliegt dem Arbeitgeber, d.h. dem Kundenunternehmen, eine bedeutende Verantwortung in Bezug auf die berufliche Vorsorge. Dadurch, dass die berufliche Vorsorge in die Hände von Spezialisten gelegt wird, spart das Unternehmen auf mehreren Ebenen und kann sich auf sein Kerngeschäft konzentrieren.

Welche Vorteile bietet die autonome Kasse?

Die zweite Option ist die autonome Kasse, eine massgeschneiderte Lösung für Kundenunternehmen, die volle Kontrolle über die Vorsorge ihrer Mitarbeitenden haben wollen. Dank der hochwertigen Lösung, die für diese Kunden von der Pensionskasse Opsion angeboten wird, ist es für die betreffenden Unternehmen möglich, keine eigene autonome Kasse mehr aufrechterhalten zu müssen. Damit sparen sie Zeit und auch Geld. Die Lösung des beruflichen Vorsorgewerks im Rahmen des BVG und ganz allgemein der zweiten Säule bietet für grössere Unternehmen den Vorteil, dass sie von den Sicherheitssystemen und der Kompetenz von Opsion sowie der Flexibilität und Transparenz der angebotenen Lösungen profitieren.
 
 

OPSION, EINE VORSORGELÖSUNG FÜR ALLE UNTERNEHMEN

Eine massgeschneiderte, flexible und skalierbare Lösung

Kurz dargestellt können Unternehmen jeder Grösse viel gewinnen, wenn sie die Optimierung ihrer beruflichen Vorsorge der Pensionskasse Opsion anvertrauen. Damit steht ihnen ein kompetentes Team aus Spezialisten für die zweite Säule, für Anlagestrategien und für das Personalmanagement zur Seite. Die Fachkräfte von Opsion kommunizieren viel mit ihren Kunden und sind sehr reaktionsschnell. Für effiziente Abläufe ist dies von wesentlicher Bedeutung. Je nach Grösse und spezifischem Bedarf entscheiden Unternehmen sich folglich entweder für die Sammelvorsorgeeinrichtung von Opsion oder für die autonome Pensionskasse.

Hochwertiger Service und kompetente Betreuung im Alltagsgeschäft

In beiden Fällen profitieren die Kunden von hochwertigem Service sowie verlässlichen und kompetenten Ansprechpartnern, die ihnen flexible und bedarfsgerechte Lösungen unterbreiten. Bei einem Gespräch zwischen Unternehmen und Pensionskasse wird ermittelt, für welche Lösung der beruflichen Vorsorge im Rahmen der zweiten Säule die Entscheidung fallen soll. Zudem ist es problemlos möglich, von einer Lösung auf die andere umzusteigen, wenn sich die Bedarfslage des Unternehmens ändert.

 
 

Service

Vertrauen Sie einem Team aus reaktionsschnellen Spezialisten, die Ihnen bei allen Entwicklungsetappen engagiert zur Seite stehen.

Auslagerung

Setzen Sie auf die effiziente – teilweise oder vollständige – Auslagerung der beruflichen Vorsorgebelange an einen im Markt anerkannten Partner Ihres Vertrauens.

Wettbewerbsfähige Preise

Verringern Sie Ihre Kosten dank automatischer Verwaltung über das Webportal und nutzerfreundlicher Datenverarbeitung sowie niedrigeren Prämien und Gebühren.

 
 

Massgeschneidert

Wählen Sie die Lösung, die – in puncto Verwaltungsautonomie, Leistungen für Ihre Mitarbeitenden und Auswahl Ihrer Partner – auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Transparenz

Setzen Sie auf transparente Kommunikation betreffend die Verwaltung Ihrer beruflichen Vorsorge sowie die strategischen und wirtschaftlichen Entscheidungen mit Auswirkungen auf Ihre Vorsorgepläne.

Sicherheit

Lagern Sie Ihre rechtliche Verantwortung im Rahmen einer langfristigen Lösung aus, die Ihnen eine individualisierte Betreuung in den Bereichen Rückversicherung und Anlagestrategie bietet.

 
 

Une offre intégrée pour les Ressources humaines