Eine offene Verwaltungsplattform für die berufliche Vorsorge
Für Ihre Vorsorge bietet Opsion Ihnen innovative und flexible Lösungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Sei es bei der Auswahl eines Vorsorgeplans für die Arbeitnehmenden Ihres Unternehmens, einer Säule 3a als persönliche Sparlösung oder eines Freizügigkeitskontos... Profitieren Sie von der persönlichen Betreuung durch ein Team, das seit mehr als 30 Jahren am Markt einen guten Ruf geniesst. Ein Wind der Freiheit, von dem Unternehmen, Selbständigerwerbende und Privatpersonen profitieren.
Wenn Sie Makler, Bankier oder Vermögensverwalter sind, bietet Opsion Ihnen eine Partnerschaft an, die Ihre Beziehung mit Ihren Kunden respektiert.
Steuern Sie Ihre berufliche Vorsorge
Mindern Sie Ihre Steuerlast durch die Eröffnung einer 3. Säule
Wählen Sie Ihre Anlagen und Ihre Risikodeckung für Ihre Freizügigkeitslösung aus
Eine Lösung, die dank ihrer Flexibilität
an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst ist
Wettbewerbsfähige Gebühren und Risikobeiträge zur Maximierung der Rentenleistungen
Nutzerfreundliche Tools für Ihr Personalwesen
MEHR ÜBER DIE OPSION PENSIONSKASSE
Die Lösung, mit der Sie Ihre Steuerlast mindern, Ihre Rente aufstocken und Ihr Wohneigentum finanzieren können
Kontoeröffnung mit einigen Klicks und der Unterstützung eines Opsion-Beraters sowie jederzeit Zugang zu Ihrem Portfolio
Anlagelösungen mit langfristig hohen Renditeperspektiven
Niedrige Verwaltungskosten
DEMNÄCHST MEHR...
In wenigen Wochen werden wir Ihnen eine neue Freizügigkeitslösung mit folgenden Vorteilen anbieten:
Aufrechterhaltung einer leistungsstarken beruflichen Vorsorge im Fall des Ausscheidens aus dem Unternehmen
Höchst effiziente Vermögensanlagen für eine gute Verzinsung Ihrer Vorsorge
Eine Risikoabsicherung im Einklang mit Ihrer Situation
Das schweizerische Sozialsystem beruht auf 3 Säulen (siehe Überblick unten).
Die 1. Säule garantiert ein Mindesteinkommen. Die 2. Säule hängt vom Arbeitgeber ab und soll der Aufrechterhaltung des Lebensstandards im Zeitpunkt der Pensionierung dienen. Sie wird gemeinsam vom Arbeitgeber und von dem/der Arbeitnehmenden finanziert. Die 3. Säule ist eine vollkommen freiwillige Selbstvorsorge. Sie dient dem Aufbau zusätzlicher finanzieller Ressourcen für den Ruhestand.
Abgesehen von der 1. Säule mit ihrer staatlichen Reglementierung sind bei den 2 anderen Säulen Entscheidungen zu treffen: Welches Pensionskassenmodell soll für die Arbeitnehmenden angeboten werden? Welche Anlagestrategie möchte ich als Privatperson? Etc.
In der beruflichen wie der individuellen Vorsorge ist es wichtig, dass Sie sich von Spezialisten begleiten lassen, die Ihre Bedürfnisse verstehen.
Opsion bekräftigt sein Engagement für halb-autonome BVG-Lösungen
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Vollversicherung oder halb-autonome Versicherung: Für welche Lösung sollte man sich entscheiden?