OPSION, 3 FONDATIONS AU SERVICE DES ENTREPRISES ET DES PARTICULIERS

L'innovation et l'indépendance, les valeurs d'Opsion
La galaxie Opsion, ce sont 3 fondations qui proposent des solutions de prévoyance innovantes :
- Une fondation dédiée à la prévoyance professionnelle, dénommée Fondation Collective Opsion, qui offre la possibilité de choisir entre 2 modèles de caisses de pension
- Une fondation pour le 3ème pilier a, dénommée Opsion Fondation 3a, qui propose deux axes de stratégies d'investissement dont l'une faisant appel à l'intelligence artificielle pour gérer le risque
- Une fondation pour le Libre Passage, dénommée Opsion Fondation Libre Passage, 100 % digitalisée
Chaque Fondation Opsion est autonome et indépendante.
Un engagement fort au quotidien
Pour garantir un niveau de services élevé et assurer la pérennité de notre modèle innovant, notre organisation repose sur les 4 facteurs clés de succès suivants :
- L'indépendance qui offre la garantie à nos clients et partenaires d’être focalisé sur leur besoin
- Des équipes compétentes et expertes dans chaque métier des 3 Fondations
- L’écoute et la proximité pour conseiller au mieux nos clients et nos partenaires
- Des solutions d’investissement et de couverture des risques en adéquation avec vos objectifs et votre capacité de risque ou celle de votre entreprise
Une équipe pluridisciplinaire forte de 30 ans d'expérience
Partir à la retraite ne s’improvise pas. Mieux vaut s’y préparer à l’avance car la situation financière de demain dépendra des choix d’investissements que chacun aura fait aujourd’hui.
Spécialiste de la prévoyance, Opsion est composée d’une équipe pluridisciplinaire bénéficiant de plus de 30 ans d’expérience. Ses équipes guident les particuliers dans leur choix de placements, conseillent et apportent leur expertise aux sociétés pour les aider à définir la solution de prévoyance qui leur ressemble, à des prix compétitifs, avec des processus de gestion simplifiés et intégrés. Du sur-mesure, sans couture.
C'est, à titre personnel, la garantie de vous prémunir financièrement, ainsi que votre famille, contre une baisse drastique de votre niveau de vie ou des accidents de la vie et, en tant que chef d'entreprise, de faire bénéficier à vos employés d'un modèle de prévoyance adapté à leurs besoins.
L'architecture ouverte
L’offre Opsion va au-delà d’un produit de prévoyance professionnelle et individuelle classique. Son but est d’être une plateforme ouverte afin de : permettre à des entreprises, des indépendants ou des particuliers de choisir ou de construire la solution qui leur conviennent avec l’aide de nos experts ou de leur courtier offrir la possibilité à des professionnels de créer et promouvoir leur propre solution de prévoyance.

Découvrez le fonctionnement de l'architecture ouverte
La Fondation Collective Opsion propose une plateforme ouverte de gestion de la prévoyance professionnelle, conçue pour vous donner la liberté de choisir et/ou de conserver vos prestataires et ainsi de bénéficier de leurs services en toute sécurité grâce à une surveillance interne et externe. Un concept inédit d'architecture ouverte sans équivalent sur le marché.
DÉCOUVRIR NOS SOLUTIONS INNOVANTES
Etant une caisse indépendante de tout assureur ou prestataire financier, la Fondation Collective Opsion vous garantit de bénéficier des meilleures prestations en termes de couverture des risques ou de gestion de fortune.
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Vous souhaitez réduire vos impôts, compléter le montant de votre retraite, vous protéger ainsi que vos proches en cas de décès, d'invalidité ou de perte de gains, mais aussi financer votre logement ? Nos solutions de 3ème pilier vous permettent d’envisager votre avenir en toute sérénité.
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Vous avez cessé votre activité professionnelle ? En ouvrant un compte Libre Passage, vous pouvez conserver les avantages d’une caisse de pension, tout en personnalisant votre prévoyance.
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Et si vos salariés devenaient les propres stratèges de leur épargne ? Opsion Prévoyance 1e est une solution d’épargne individuelle complémentaire à une prévoyance de base, voire surobligatoire. Elle ne concerne que la part du salaire supérieure à 127'980 CHF.
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