Votre prévoyance sur-mesure

SOLUTIONS DE PRÉVOYANCE PROFESSIONNELLE
ET INDIVIDUELLE SUR-MESURE

   
 

Pour votre prévoyance, Opsion vous apporte des solutions innovantes et flexibles qui évoluent avec vous. Qu'il s'agisse de choisir le plan de prévoyance pour les salariés de votre entreprise, un 3ème pilier a pour votre épargne personnelle ou un compte de libre passage, profitez d’un accompagnement personnalisé par une équipe reconnue sur le marché depuis plus de 30 ans. Un vent de liberté pour les entreprises, les indépendants et les particuliers.

Si vous êtes courtier, banquier ou gestionnaire de fortune, Opsion vous propose un partenariat respectueux de la relation avec vos clients.

 
 

 

Pilotez votre prévoyance professionnelle 

 

Réduisez vos impôts en ouvrant un 3ème pilier

 

 

Choisissez vos placements et votre couverture de risque pour votre compte libre passage

 
 

prévoyancE Professionnelle

Une solution adaptée aux besoins de votre entreprise grâce
à sa flexibilité

Des frais et des cotisations de risques compétitifs pour maximiser les prestations de retraite

Des outils pour vos services RH

 

Découvrez Opsion CAISSE DE PENSION

Découvrez Opsion POUR LES START-UP

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espace client

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La solution pour réduire le montant de vos impôts, compléter votre retraite et pour financer votre logement

L’ouverture de votre compte en quelques clics  avec l'aide d'un conseiller Opsion et un accès à votre portefeuille à tout moment

Des solutions de placements aux perspectives de rendements élevés à long terme

Des frais de gestion bas

 

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Libre passage

A DECOUVRIR PROCHAINEMENT

 Dans quelques semaines, nous vous proposerons une nouvelle solution de libre passage vous permettant :

Le maintien d’une prévoyance professionnelle performante en cas de départ de l’entreprise

Les placements les plus efficients pour rémunérer votre prévoyance

Une couverture de risque définie en fonction de votre situation

 

 

 

 

UNE OFFRE COMPLÈTE ET DES CONSEILS POUR VOTRE PRÉVOYANCE

 
 

 

Le système social suisse repose sur 3 piliers (découvrez l'aperçu ci-dessous).

Le 1er pilier garantit un revenu minimum. Le 2ème pilier dépend de l'employeur et est censé maintenir le niveau de vie au moment du départ à la retraite. Il est conjointement financé par le salarié et par l'employeur. Le 3ème pilier est totalement volontaire et individuel. Il permet de bénéficier de ressources financières supplémentaires lors du départ à la retraite.

En dehors du 1er pilier réglementé par l'Etat, les 2 autres piliers impliquent de faire des choix : quelle modèle de caisse de pension pour les salariés ? Quelle stratégie d'investissement en tant que particulier ? Etc. 

En prévoyance professionnelle comme en prévoyance individuelle, il est nécessaire de vous faire accompagner par des spécialistes qui comprendront vos besoins.

 
 

Aperçu : comment fonctionnent le 2ème pilier, le 3ème pilier et le libre passage ?

2ème pilier 

•  Prévoyance professionnelle pour l’entreprise
•  Plans de prévoyance sur-mesure (minimum légal LPP, surobligatoire, plan 1e)
•  Choix du niveau d’autonomie dans le pilotage de la solution

3ème pilier

•  Prévoyance individuelle apportant un complément de revenu à la retraite (en cas de lacunes de prévoyance liées à l’AVS et au 2ème pilier)
•  Versements annuels déductibles d’impôts
•  Investissement à long terme pour bénéficier de meilleurs rendements
•  Couverture possible en cas de décès et invalidité
•  Amortissement indirect en cas d’achat d’un bien immobilier

Libre passage

•  Départ de l’entreprise sans reprise immédiate d’une activité professionnelle
•  Maintien du capital investi comme dans une caisse de pension
•  Couverture en cas de décès et d’invalidité à un coût attractif
 
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