Solutions de prévoyance professionnelle et individuelle sur-mesure
Pour votre prévoyance, Opsion vous apporte des solutions innovantes et flexibles qui évoluent avec vous. Qu'il s'agisse de choisir le plan de prévoyance pour les salariés de votre entreprise, un 3ème pilier a pour votre épargne personnelle ou un compte de libre passage, profitez d’un accompagnement personnalisé par une équipe reconnue sur le marché depuis plus de 30 ans. Un vent de liberté pour les entreprises, les indépendants et les particuliers.
Si vous êtes courtier, banquier ou gestionnaire de fortune, Opsion vous propose un partenariat respectueux de la relation avec vos clients.
Pilotez votre prévoyance professionnelle
Réduisez vos impôts en ouvrant un 3ème pilier
Choisissez vos placements et votre couverture de risque pour votre compte libre passage
Une solution adaptée aux besoins de votre entreprise grâce
à sa flexibilité
Des frais et des cotisations de risques compétitifs pour maximiser les prestations de retraite
Des outils pour vos services RH
Découvrez Opsion CAISSE DE PENSION
La solution pour réduire le montant de vos impôts, compléter votre retraite et pour financer votre logement
L’ouverture de votre compte en quelques clics avec l'aide d'un conseiller Opsion et un accès à votre portefeuille à tout moment
Des solutions de placements aux perspectives de rendements élevés à long terme
Des frais de gestion bas
A DECOUVRIR PROCHAINEMENT
Dans quelques semaines, nous vous proposerons une nouvelle solution de libre passage vous permettant :
Le maintien d’une prévoyance professionnelle performante en cas de départ de l’entreprise
Les placements les plus efficients pour rémunérer votre prévoyance
Une couverture de risque définie en fonction de votre situation
Le système social suisse repose sur 3 piliers (découvrez l'aperçu ci-dessous).
Le 1er pilier garantit un revenu minimum. Le 2ème pilier dépend de l'employeur et est censé maintenir le niveau de vie au moment du départ à la retraite. Il est conjointement financé par le salarié et par l'employeur. Le 3ème pilier est totalement volontaire et individuel. Il permet de bénéficier de ressources financières supplémentaires lors du départ à la retraite.
En dehors du 1er pilier réglementé par l'Etat, les 2 autres piliers impliquent de faire des choix : quel modèle de caisse de pension pour les salariés ? Quelle stratégie d'investissement en tant que particulier ? Etc.
En prévoyance professionnelle comme en prévoyance individuelle, il est nécessaire de vous faire accompagner par des spécialistes qui comprendront vos besoins.
Les chiffres clés de la prévoyance
Evénement : découvrez le 3ème pilier du 3ème millénaire !
Covid-19 : quelles conséquences pour votre prévoyance professionnelle ?
Préparer sa retraite, les solutions à disposition
Pour une prévoyance professionnelle de qualité
La volatilité des marchés financiers et ses impacts sur les institutions de prévoyance
Taux minimum LPP : approche financière ou décision politique ?
La jungle des taux de conversion
Dossier : Assurance complète ou semi-autonome, vers quelle solution s’orienter ?